Zakres obowiązków na stanowisku:

• odpowiedzialność za realizację wszystkich obowiązków wynikających z dokumentowania wykonywanej pracy;
• stały kontakt z Koordynatorem Sekcji;
• znajomość i dbałość o przestrzeganie wewnętrznych zasad i procedur w zakresie wykonywania wyznaczonych zadań;
• kontrola i ochrona na terenie Centrum Zaawansowanych Materiałów i Technologii CEZAMAT
  w oparciu o przepisy wewnętrzne i instrukcje służbowe na danym stanowisku pracy w ramach harmonogramów służb;
• pełnienie czynności patrolowo-obchodowych na terenie lub w pomieszczeniach CEZAMAT
  w oparciu o przepisy wewnętrzne i instrukcje służbowe na danym stanowisku pracy w ramach harmonogramów służb;
• spełnianie czynności służbowych przede wszystkim poprzez funkcje obserwacyjno-ochronne oraz nadzorcze;
• podejmowanie bezpośrednich działań interwencyjnych w sytuacjach zagrożenia zdrowia i życia, pożaru lub w innych sytuacjach wymagających natychmiastowej uzasadnionej interwencji;
• w toku pełnienia służby zwracanie uwagi na zdarzenia, okoliczności i fakty mogące mieć wpływ na zabezpieczenie mienia oraz zagrożenia życia wszystkich osób przebywających w jednostce szczególnie w zakresie:

– ochrony przed kradzieżą lub włamaniem,

– ochrony przeciwpożarowej,

– sanitarno-porządkowym,

– mogącym spowodować wystąpienie innych wydarzeń nadzwyczajnych.

Wymagane stawiane kandydatom:

• wykształcenie minimum średnie;
• uregulowany stosunek do slużby wojskowej;
• korzystanie w pełni z praw publicznych;
• umiejętnść pracy w zespole;
• komunikatywność, odpowiedzialność, uczciwość;
• wysoka kultura osobista;
• dobra znajomość MS Office (Word, Excel);
• znajomość języka w stopniu komunikatywnym mile widziana.

Oferujemy:

• wynagrodzenie zasadnicze w przedziale 3,000 zł – 3,300 zł;
• premia regulaminowa (20%) + wysługa;
• zatrudnienie na podstawie umowy na czas zastępstwa w pełnym wymiarze czasu pracy;
• możliwość udziału w szkoleniach ukierunkowanych na dalszy rozwój i podnoszenie kwalifikacji;
• możliwość skorzystania z pakietu ubezpieczeń grupowych oraz oferty socjalnej skierowanej do pracowników PW.

Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie dokumentów (CV i list motywacyjny)
drogą mailową na adres: katarzyna.potera@pw.edu.pl w terminie do 24 lutego 2023 r.

Zastrzegamy sobie prawo do skontaktowania się jedynie z wybranymi osobami. Nadesłanych dokumentów nie zwracamy.